بخشنامه هاواخباراداری(اینجاکمیجان)
لطفانظرات ارزشمندخودرادرخصوص مطالب مندرج دراین وبلاگ درلینک نظرات به یادگاربگذارید. 
پيوندهای روزانه
*ضریب افزایش حقوق درسال 94ابلاغ شد.*
 

بخشنامه شماره 710/01 مورخ 1394/01/08 مصوبه هيات محترم وزيران در ارتباط با تعيين ضريب حقوق كارمندان از طرف معاون محترم توسعه مديريت و پشتيباني به ادارت کل آموزش وپرورش  ابلاغ گرديد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ یکشنبه ۹ فروردین۱۳۹۴ ] [ 6:43 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*مبلغ دیه سال 1394 مشخص شد *   

بر اساس بخشنامه آیت الله آملی لاریجانی به واحدهای قضایی و دادسراهای سراسر کشور قیمت دیه کامل از ابتدای امسال یک میلیارد و ششصد و پنجاه میلیون ریال تعیین شد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۵ فروردین۱۳۹۴ ] [ 19:45 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
 *شیوه نامه رتبه بندی حرفه ای معلمان *  

    باعنایت به درخواست مکررهمکاران مبنی برانتشارتصویب نامه مورخه 28/3/92هیات وزیران درخصوص شیوه نامه رتبه بندی حرفه ای معلمان تصویب نامه مذکوربه شرح ذیل تقدیم می گردد. 

 

 

شیوه نامه رتبه بندی حرفه ای معلمان (پیوست شماره 2 تصویب نامه شماره 72880/ت49302هـ مورخ 28/3/1392 هیأت وزیران)

مقدمه

در اجرای سیاست های کلی ایجاد تحول در نظام آموزش و پرورش و راهکار (2 10) سند تحول بنیادین آموزش و پرورش (مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی)، نظام رتبه بندی حرفه ای معلمان، با توجه به میزان شایستگی ها و فعالیت های آموزشی (کلاسی- غیرکلاسی)، فرهنگی، تربیتی، پژوهشی و اجرایی و تلاش معلمان برای کسب شایستگی ها و شکوفایی استعدادهای دانش آموزان در رسیدن به حیات طیبه و جلب رضایت خدمت گیرندگان (دانش آموز و خانواده) به شرح زیر تعیین می شود.

الف- تعاریف و اصطلاحات به کار رفته در این شیوه نامه

1. رتبه بندی: طبقه بندی شایستگی های معلمان حسب شاخص های چهارگانه فرهنگی- تربیتی، آموزشی، پژوهشی و اجرایی

2. ارتقای مرتبه: احراز رتبه بالاتر طبق ضوابط مربوط

3. معلم: فردی که رسالت خطیر تربیت دانش آموزان را در نظام تعلیم و تربیت رسمی عمومی بر عهده دارد.

4. ارزشیابی عملکرد: سنجش و اندازه گیری نتایج حاصل از فعالیت ها و اقدامات معلمان بر اساس شاخص های چهارگانه یاد شده

5- آموزش های ضمن خدمت: آموزش هایی که زمینه را برای فراگیری مهارت های مورد نیاز شغلی معلمان در حین خدمت فراهم می کند.

6. صلاحیت تخصصی: برخورداری از دانش، نگرش و آموزه های لازم در یک رشته تخصصی (تدریس) در حیطه های آموزشی و پرورشی

7. صلاحیت حرفه ای: توانمندی ها و مهارت های لازم برای انجام صحیح وظایف و مأموریت ها در حیطه آموزشی، پرورشی و مدیریتی

8. تجربه: مهارت هایی که معلم در طول سال های خدمت خود و در ارتباط با شغل معلمی، کسب کرده است و این مهارت ها او را قادر می کند که وظایف معلمی خود را به گونه ای رضایت بخش انجام دهد.

تبصره- در این شیوه نامه، به لحاظ رعایت اختصار، به وزارت آموزش و پرورش، "وزرات" و به نظام رتبه بندی حرفه ای معلمان "رتبه بندی" و به وزیر آموزش و پرورش، "وزیر" اطلاق می شود.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۴ فروردین۱۳۹۴ ] [ 21:6 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
 *ماجرای استخدام مربیان پیش دبستانی/وعده جدید مسئولین  

برگزاری آزمون پیش دبستانی بیش از ۲ سال است که در بلاتکلیفی به سر می برد و یکی از وعده های آموزش و پرورش برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری است که اولویت استخدام به مربیان پیش دبستانی داده شده است.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۴ فروردین۱۳۹۴ ] [ 20:49 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*نحوه تکمیل فرم تبدیل استخدام آزمایشی به قطعی*  

 

 نحوه تکمیل فرم تبدیل استخدام آزمایشی به استخدام قطعی وروندتکمیل وصدورحکم استخدام قطعی کارکنان آزمایشی ازسوی وزارت آموزش وپرورش به ادارات کل ابلاغ شد. 


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۲۸ اسفند۱۳۹۳ ] [ 12:3 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*هیات وزیران با رتبه‌بندی معلمان موافقت کرد/ افزایش ضریب حقوقی سال ۱۳۹۴ شاغلین، ۱۴ درصد تعیین شد*  

در این جلسه، تعدادی از پیشنهادهای دستگاه‌های اجرایی پس از بررسی، به تصویب هیأت وزیران رسید.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، تعیین سود بازرگانی کالاها با معیار تقویت و حمایت از تولید داخلی، توسعه اشتغال و افزایش رقابت‌پذیری و رعایت حقوق مصرف‌کنندگان از مصوبات این جلسه هیأت وزیران بود.
هیأت وزیران همچنین با رتبه‌بندی معلمان موافقت نمود. براساس این مصوبه، مشمولان طرح طبقه‌بندی معلمان شامل آموزگاران، دبیران، هنرآموزان، مربیان امور تربیتی، مشاوران، مراقبان سلامت، مدیران و معاونان مدارس و مجتمع‌های آموزشی و تربیتی براساس ضوابطی که به تصویب هیأت وزیران می‌رسد، رتبه‌بندی حرفه‌ای می‌شوند.
مشمولانی که براساس ضوابط مصوب در یکی از رتبه‌ها قرار می‌گیرند، به ترتیب از 15، 25، 35 و 50 درصد افزایش امتیاز حق شغل از مهرماه سال 1394 برخوردار خواهند شد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۲۸ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:20 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*پیش بینی ضریب سال94

باعنایت به سئوالات مکرر بازدیدکنندگان درخصوص اعلام ضریب حقوقی سال 94به اطلاع می رساندبر اساس پیش بینی اینجانب ضریب حقوقی سال94باید1376ریال باشد. 

بنابراین جهت اطلاع دقیق ازضریب سال94بایدمنتظراعلام آن ازسوی هیات محترم دولت باشیم.

[ پنجشنبه ۲۸ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:15 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*افزایش حقوق براساس رتبه بندی  *  

کلیات طرح رتبه‌بندی معلمان در دولت بررسی شد
رتبه‌بندی معلمان در چهار گروه برای افزایش حقوق

خبرگزاری تسنیم: عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفت: کلیات طرح رتبه‌بندی معلمان در دولت بررسی شد و بر این اساس فرهنگیان در چهار رتبه طبقه‌بندی می‌شوند که رتبه نخست ۷۰ درصد آنها را شامل می‌شود.
علیرضا منادی عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در پاسخ به این پرسش که آیا طرح رتبه‌بندی معلمان از سوی دولت به مجلس ارائه شده است؟‌ ظهار داشت: بررسی طرح رتبه‌بندی معلمان در کمیسیون اجتماعی دولت تصویب و دیروز نیز در هیئت دولت بررسی و مقرر شد در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری بررسی شده و برای اجرا ابلاغ شود و دیگر به مجلس ارائه نشود.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۲۷ اسفند۱۳۹۳ ] [ 12:40 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
*ضوابط احتساب آثار استخدامی مدارک تحصیلی اخذ شده توسط کارمندان در حین خدمت

   

بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری

شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 8/10/1393 بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و در پاسخ به استعلام دستگاه های اجرایی در خصوص امکان پذیرش مدارک تحصیلی که کارمندان با رعایت ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری در حین خدمت اخذ و برای استفاده از آثار استخدامی آن به دستگاه متبوع ارائه می‌نمایند، به استناد بند (5)‌ ردیف (ب) ماده (116) قانون مذکور به شرح زیر اتخاذ تصمیم نمود:

1- با توجه به اختیارات این شورا در تصویب شرایط تصدی مشاغل از لحاظ معلومات، تحصیلات، تجربه، مهارت و دوره‌های آموزشی مورد نیاز برای هر شغل و الزام دستگاه‌های اجرایی به رعایت این شرایط در انتصاب کارمندان به مشاغل (موضوع ماده 70 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره یک آن)، آثار استخدامی مدارک تحصیلی مأخوذه نسبت به مدارک تحصیلی ارائه‌شده در بدو استخدام کارمندان رسمی و پیمانی، تنها برای یک مقطع تحصیلی بالاتر (زیردیپلم به دیپلم، دیپلم به فوق‌دیپلم، فوق‌دیپلم به کارشناسی، کارشناسی به کارشناسی ارشد و کارشناسی ارشد به دکترا)، با رعایت شرایط ذیل قابل احتساب می‌باشد:


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۲۷ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:40 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***برگزاری نخستین آزمون استخدامی مشترک دستگاه‌های اجرایی در سال ۹۴ **

به گزارش خبرنگار مهر، دکتر حسین توکلی با اعلام این خبر افزود: این آزمون برای استخدام پیمانی دستگاه های وزارت امور اقتصادی و دارایی، دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی کشور، سازمان پزشک قانونی کشور، سازمان ثبت‌احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان سنجش آموزش کشور، سازمان ملی بهره‌وری ایران، سازمان هواپیمایی کشوری، مرکز اورژانس تهران، استانداری خراسان شمالی و برخی از دستگاه‌های اجرایی استان و سازمان علمی تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری است.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۲۷ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:13 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***لاریجانی ۸ مصوبه دولت را تأیید و ۴ مصوبه را مغایر قانون اعلام کرد.**   

رئیس مجلس درنامه‌ای به رئیس‌جمهور، هشت مصوبه دولت را تأیید و چهار مصوبه دیگر را خلاف قانون اعلام کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، علی لاریجانی امروز در نامه‌ای خطاب به رئیس‌جمهور، هشت مصوبه دولت را تأیید و چهار مصوبه دیگر را مغایر قانون اعلام کرد.

براساس این گزارش، متن نامه‌های مربوط به مصوبات مغایر با قانون از دیدگاه قوه قانونگذاری کشور به این شرح است:

«حضرت حجت‌الاسلام والمسلمین جناب آقای دکتر روحانی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم

بازگشت به رونوشت تصویب نامه هیأت محترم وزیران به شماره‌های ۱۳۸۰۹۱/ت۵۰۰۰۰ هـ مورخ ۱۵ بهمن ۱۳۹۳ موضوع «برقراری فوق‌العاده ویژه کارکنان ستادی وزارتخانه‌ها و سازمان مستقل زیرنظر رئیس‌جمهور» متعاقب بررسی ها و اعلام نظر مقدماتی «هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین» و مستنداً به صدر ماده واحده و تبصره (۴) الحاقی به «قانون نحوه اجراء اصول هشتاد و پنجم (۸۵) و یکصد و سی و هشتم (۱۳۸) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی» و ماده (۱۰) آیین نامه اجرایی آن، مراتب متضمن اعلام نظر قطعی جهت اقدام لازم در مهلت مقرر قانونی و اعلام نتیجه به این جانب ابلاغ می گردد. بدیهی است پس از انقضای یک هفته مهلت مقرر در قانون، آن بخش از مصوبه که مورد ایراد قرار گرفته است، ملغی الاثر خواهد بود.

بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ مقرر می‌دارد فوق‌العاده ویژه در موارد خاص با توجه به عواملی از قبیل بازار کار داخلی و بین‌المللی با پیشنهاد سازمان و تصویب هیات وزیران امتیاز ویژه‌ای برای حداکثر ۲۵ درصد از مشاغل در برخی از دستگاه‌های اجرایی تا ۵۰ درصد سقف امتیاز حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر در نظر گرفته خواهد شد. بنابراین عبارت سازمان‌های ستاد مندرج در صدر بند ۲ تصویب‌نامه از حیث اطلاق و مقید نشدن به وصف خاص چون موجب توسعه شمول قانون می‌باشد، مغایر قانون است».


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۲۷ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:7 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***توضیحاتی در خصوص افزایش حقوق سال 1394 و فوق العاده ویژه **  

    مصوبه ۱۵بهمن ماه امسال هیأت وزیران بر مبنای بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد سقف حقوق و فوق العاده ویژه قابل پرداخت به کارکنان ستادی وزارتخانه ها و سازمان های مستقل زیرنظر ریاست جمهوری، موجب برخی انتقادها در مورد تبعیض در میزان افزایش حقوق یا فوق العاده شغل کارمندان دولت شد.

در همین زمینه و نیز افزایش حقوق در سال 94 دکترمحمدباقر نوبخت، سخنگوی دولت و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفت وگو انجام داده اند که مشروح به دنبال خواهد آمد. 

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال آینده و مبنای این افزایش چگونه است؟

با توجه به اینکه برای سال آینده نرخ تورم در حد 14درصد پیش بینی شده ما هم برای جبران این کاهش ارزش پول یا قدرت خرید کارکنان دولت 14درصد به حقوق و مزایای آنها اضافه کردیم. ا ن شاءالله بتوانیم به نرخ های تورم پایین تر از این دست پیدا کنیم تا افزایش حقوق خود را در ترمیم قدرت خرید کارکنان دولت مؤثرتر نشان دهد کما اینکه برای سال جاری نرخ تورم را 25درصد پیش بینی کردیم که خوشبختانه در آخرین گزارش 15.2درصد است.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ شنبه ۲۳ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:3 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***ابطال بند ۱ از ماده ۴ دستورالعمل شماره ۱۱۹۴۲/۲۰۰ مورخ ۲/۵/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور به  دلیل عدم پیش‌بینی طبقه تشویقی در قوانین **    

تاریخ دادنامه: ۴/۱۲/۱۳۹۳

شماره دادنامه: ۱۹۲۷-۱۹۲۶

کلاسه پرونده: ۹۲/۶۴۰ - ۵۹۸

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی‌دیوان عدالت اداری

شاکی: دیوان محاسبات کشور

موضوع شکایت و خواسته: ابطال بند ۱ از ماده ۴ دستورالعمل شماره ۱۱۹۴۲/۲۰۰ - ۲/۵/۱۳۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

گردش کار: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور به موجب شکایت نامه شماره ۵۶۱/۲۰۰۰۰ - ۱۹/۶/۱۳۹۲ اعلام کرده است که:

«احتراماً، در خصوص دستورالعمل شماره ۱۱۹۴۲/۲۰۰ - ۲۲/۵/۱۳۹۰ معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استحضار می‌رساند:

۱- مطابق تبصره (۱) ماده (۶۵) قانون مدیریت خدمات کشوری « ... شاغلین مربوط در بدو استخدام در رتبه مقدماتی قرار می‌گیرند و بر اساس عواملی نظیر ابتکار و خلاقیت، میزان افزایش مهارتها، انجام خدمات برجسته، طی دوره‌های آموزشی و میزان جلب رضایت ارباب رجوع بر اساس ضوابطی که متناسب با ویژگیهای مشاغل به تصویب شورای توسعه مدیریت می‌رسد ارزیابی و حسب امتیازات مکتسبه و طی حداقل مدت تجربه مربوط به سطوح پایه، ارشد، خبره و عالی ارتقاء می‌یابند.»


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۲۱ اسفند۱۳۹۳ ] [ 12:4 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***شرط استفاده از مرخصی دو هفته‌ای تشویقی مردان در زایمان، اشتغال همسر آن‌هاست ** 

  

تاریخ دادنامه: ۴/۱۲/۱۳۹۳

شماره دادنامه: ۱۹۲۰

کلاسه پرونده: ۹۲/۱۰۶۰

مرجع رسیدگی: هیأت عمومی‌دیوان عدالت اداری

شاکی: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور

موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۱۴۹۰۰/۹۲/۲۲۲ - ۲۹/۸/۱۳۹۲ رئیس امور حقوق و مزایا و مدیریت مشاغل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

گردش کار: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور به موجب درخواست شماره ۸۸۹/۲۰۰۰۰-۲۲/۱۰/۱۳۹۲ ابطال نامه شماره ۱۴۹۰۰/۹۲/۲۲۲ - ۲۹/۸/۱۳۹۲ رئیس امور حقوق و مزایا و مدیریت مشاغل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که:

«احتراماً، در خصوص نامه شماره ۱۴۹۰۰/۹۲/۲۲۲-۲۹/۸/۱۳۹۲ رئیس امور حقوق و مزایا و مدیریت مشاغل معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور همان‌گونه که مستحضرند:

۱- مطابق ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب سال ۱۳۹۲، از تاریخ لازم الاجراءشدن این قانون کلیه محدودیتهای مقرر در قانون تنظیم خانواده و جمعیت مصوب سال ۱۳۷۲ و اصلاحات آن و سایر قوانین که بر اساس تعداد فرزند برای والدین شاغل یا فرزندان آنان ایجاد شده است، لغو می‌شود.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۲۱ اسفند۱۳۹۳ ] [ 11:50 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***پرداخت کامل فوق العاده حق تخصص به فرهنگیان ازنظردیوان عدالت اداری**  

با توجه به طرح دادخواست های متعدد در دیوان عدالت اداری توسط کارکنان آموزش و پرورش مبنی بر پرداخت فوق العاده حق تخصص بصورت کامل به این افراد (موضوع بند 5 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری) به استناد مصوبه 2941/ت50071هـ مورخ 20/1/93 هیأت دولت بدینوسیله به اطلاع می رساند استناد به مصوبه مذکور به دلایل ذیل فاقد وجاهت قانونی بوده و قابلیت استناد برای شعب دیوان عدالت اداری و صدور حکم به نفع دادخواست دهندگان نخواهد داشت.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۱۴ اسفند۱۳۹۳ ] [ 8:15 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***لایحه رتبه بندی معلمان هفته آینده تقدیم مجلس می شود** 

وزیر آموزش و پرورش از تقدیم لایحه رتبه بندی معلمان به مجلس در هفته آینده خبر داد و گفت: بخشی از مطالبات فرهنگیان تا پایان اسفند پرداخت می شود.

به گزارش خبرنگار مهر، علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش که در نشست خبری این هفته سخنگوی دولت حضور یافته بود در مورد مطالبات فرهنگیان گفت: در سال ۹۲ که دولت یازدهم مستقر شد وزارت آموزش و پرورش را به ۴ میلیارد تومان کسری تحویل گرفتیم که بخشی از این معوقات در سال ۹۳ و بخشی دیگر از آن در سال ۹۴ پرداخت خواهد شد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۱۴ اسفند۱۳۹۳ ] [ 7:44 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
**افزایش حقوق قضات، کارکنان کشوری، لشگری و هیات علمی توسط دولت تعیین می‌شود**  

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس از نشست علنی مجلس، نمایندگان در ادامه بررسی لایحه بودجه 94 کشور چند بند از تبصره 18 را تصویب کردند.

براین اساس: الف- افزایش حقوق گروههای مختلف حقوق‌بگیر از قبیل هیأت علمی، کارکنان کشوری و لشکری و قضات به‌طور جداگانه توسط دولت به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع مواد (71) و (78) قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، ثابت باقی بماند، انجام می‌پذیرد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۱۲ اسفند۱۳۹۳ ] [ 11:55 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
* دستور‌العمل فوق‌العاده خاص، افزایش حقوق کارکنان بانک‌های دولتی*   

محمدباقر نوبخت معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در قالب دستور‌العمل فوق‌العاده خاص، افزایش حقوق کارکنان بانک‌های دولتی را با امضای تمام مدیران بانک‌های دولتی با ۴۰۰ تا ۸۶۰ هزار تومان افزایش ابلاغ کرد. 


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ دوشنبه ۱۱ اسفند۱۳۹۳ ] [ 13:40 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
نتایج اولیه منتخبین معلم نمونه استانی وشهرستانی آموزش وپرورش کمیجان اعلام شد. 


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۵ اسفند۱۳۹۳ ] [ 12:13 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص بازخریدی وبازنشستگی***      

تاریخ: 24 آذر 1393


کلاسه پرونده: 93/775


شماره دادنامه: 1500


موضوع رأی: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری


شاکی: خانم ثریا توحیدی


بسم الله الرحمن الرحیم
مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
گردش کار: خانم ثریا توحیدی بهموجب درخواستی اعلام کرده است که:
احتراماً، به استحضار می رساند پیرو طرح شکایت اینجانب ثریا توحیدی مبنی بر ابطال حکم بازخریدی مورخ 1/7/1367 و صدور حکم بازنشستگی که تقدیم شعبه اول دیوان عدالت اداری شد طی دادنامه شماره 1033-8/5/1391 منجر به رد دعوا و رد خواسته شد. متأسفانه این حکم برخلاف و متعارض با آراء صادر شده از شعب دیگر دیوان عدالت اداری از جمله رأی شعبه اول تجدیدنظر دیوان به شماره 1310- 5/7/1384 است، زیرا طی این حکم در موضوع مشابه و شرایط کاملاً یکسان اقدام به صدور رأی به ورود شکایت شده که این امر موجب صدور آراء متعارض و ایجاد بلاتکلیفی در حقوق قانونی و استحقاق شده لذا مستنداً به ماده 43 قانون دیوان عدالت اداری خواستار رسیدگی بر اساس عدل و انصاف می باشم.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ جمعه ۲۴ بهمن۱۳۹۳ ] [ 11:54 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***ضوابط پرداخت پاداش پایان سال (عیدی)ابلاغ شد***     

ضوابط پرداخت پاداش پایان سال (عیدی)به کارکنان ازطریق وزارت آموزش وپرورش به ادارات کل ابلاغ شد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ یکشنبه ۱۹ بهمن۱۳۹۳ ] [ 11:35 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
اعلام مبلغ عیدی کارکنان و بازنشستگان دولت  

سخنگوی با بیان اینکه "عیدی همه کارکنان و بازنشستگان دولت ۶۰۳ هزار و ۵۰۰ تومان تعیین و پرداخت می‌شود"، در خصوص پرداخت مطالبات صندوق ذخیره فرهنگیان و صندوق بازنشستگان و مرتبط با بیمه سلامت ایرانیان، گفت: دولت امروز تصویب کرد که بالغ بر هزار و 488 میلیارد تومان پرداخت داشته باشد


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۱۶ بهمن۱۳۹۳ ] [ 8:26 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***دستورالعمل ارزیابی عملکرد کارمندان و ضوابط تمدید قرارداد کارمندان غیررسمی ***   

تمامی دستگاه‌های اجرایی

در اجرای ماده 81 و 82 قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه مربوط (نظام مدیریت عملکرد و ارزیابی کارمندان) و همچنین، بند 3 ماده 48 و ماده 49 این قانون (موضوع شرایط تمدید قرارداد کارمندان پیمانی) و بند «هـ» ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه که اجازه می‌دهد قرارداد افرادی که به صورت ساعتی یا کار معین به کار گرفته می‌شوند، تمدید شود (موضوع تبصره ماده 32 قانون صدرالاشاره) و به استناد ماده 118 قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط ارزیابی کارمندان، نحوه تعیین صلاحیت و تمدید قرارداد کارمندان غیررسمی (پیمانی و قراردادی) و بهره‌گیری برای تداوم خدمت کارمندان رسمی، به شرح ذیل است:


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۱۵ بهمن۱۳۹۳ ] [ 13:8 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***خبرهای خوش فانی به فرهنگیان ***  

   نشست خبری علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش با اصحاب رسانه امروز در اردوگاه شهید باهنر برگزار شد.ه گزارش فارس، وزیر آموزش و پرورش ضمن تبریک ایام دهه فجر به رسانه‌های بخش تعلیم و تربیت، اظهار داشت: سیاست‌های اعلامی از سوی آموزش و پرورش در دولت یازدهم ذیل یک راهبرد اصلی تعریف شده که ارتقای کیفیت آموزش و پرورش است.
وی ادامه داد: اینکه چرا این راهبرد انتخاب شده برای آن است که زمانی قریب به 19 میلیون دانش‌آموز در کشور داشتیم و امروز کمی بیش از 13 میلیون دانش‌آموز داریم یعنی نسبت به اوج تعداد دانش‌آموزی، دو سوم شده است.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۱۴ بهمن۱۳۹۳ ] [ 22:46 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***یارانه خانوارهای با درآمد بالای ۲.۵ میلیون تومان حذف می‌شود***  

   سخنگوی تلفیق بودجه گفت: طبق توافق دولت و کمیسیون تلفیق مجلس یارانه خانوارهای که حقوق دریافتی‌شان بالای ۲.۵ میلیون تومان باشد از سال آینده حذف می شود.

به گزارش خبرگزاری مهر، محمدمهدی مفتح سخنگوی تلفیق امروز در نشست خبری خود در جمع خبرنگاران با اشاره به تعیین تکلیف تبصره ۲۱ لایحه بودجه در مورد هدفمندی یارانه‌ها اظهار داشت: کمیسیون تلفیق در رابطه با مسائل مهم به نظر دولت توجه زیاد دارد، زیرا باید این موضوع عملیاتی شود و اطلاعات اجرایی و ریز آن در دست دولت است و در صورتی که دولت معتقد به این موضوع باشد، می‌توان آن را به خوبی اجرا کرد، در غیر این صورت با مشکل مواجه خواهد شد.

وی تأکید کرد: آنچه در کمیسیون تلفیق تصویب شد، مورد تأیید نماینده دولت که سخنگو و رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور است، بود و در حقیقت پیشنهاد کمیسیون برنامه و بودجه مورد تأیید قرار گرفت و نماینده دولت نیز آن را به صراحت تأیید کرد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ سه شنبه ۱۴ بهمن۱۳۹۳ ] [ 22:31 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]

  فارغ ازهمه مشکلات ودغدغه  های زندگی وبی خیال همه بخشننامه ها،دستورالعملها،آیین نامه های  اداری می خواهم دراین بخش قسمتی ازدعاهای کودکانه رابرای شماعزیزان بیاورم تابفهمیم دنیاگاهی برای بعضی هاباناچیزترین چیزهالذت بخش ودوست داشتنی می شود. 

حتمابخوانیدونظربدهید. 

دعاهایی  که درادامه مطلب می خوانید از کتاب سومین جشنواره بین‌المللی "دستهای کوچک دعا" است.  thumb

این جشنواره سه سال است که در تبریز برگزار می‌شود و دعاهای بچه‌های دنیا را جمع ‌آوری می‌کند و برگزیدگان را به تبریز دعوت و به آنها جایزه می‌دهد. دعاهایی که می‌خوانید از بچه‌های ایران است.

لطفاً برای بعضی هایش آمین بگوئید:


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ شنبه ۱۱ بهمن۱۳۹۳ ] [ 17:39 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
 ***ثبت اطلاعات دوره های  ثبت نشده درسامانه ضمن خدمت  ***    

با توجه به تشكیل شناسنامه آموزشی كاركنان كلیه گواهینامه های ضمن خدمت صادره از سوی آموزش و پرورش(درون  سازمانی با كد 8رقمی از سال 1379 به بعد)كه اطلاعات آن دوره ها در سامانه ltmsثبت نشده همكاران میتوانند ابتدا به قسمت معرفی درون سازمانی رفته و اضافه كردن دوره را كلیك نمایند .


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ پنجشنبه ۹ بهمن۱۳۹۳ ] [ 11:22 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***چگونگی تبدیل وضعیت از خرید خدمت به پیمانی ونیروهای شرکتی به قراردادکارمعین***    

 بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور

با توجه به اینکه به روایت آمارهای موجود، در سال‌های اخیر، شکایت کارکنان خرید خدمت موضوع تصویب‌نامه شماره 3591/ت17296هـ مورخ 1/3/1378 هیأت وزیران به خواسته تبدیل وضعیت از خرید خدمت به پیمانی و نیز شکایت نیروهای شرکتی شاغل در شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد دستگاه‌های اجرایی به خواسته الزام دستگاه به انعقاد قرارداد کار معین با این نیروها، حجم زیادی از شکایات مطروحه در شعب دیوان عدالت اداری را به خود اختصاص داده است و در این زمینه‌، دادنامه شماره 555 مورخ 19/8/1387 و دادنامه شماره 874-849 مورخ 14/11/1392 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تکلیف موضوعات فوق را روشن نموده است، لذا به منظور تسهیل در اجرای دادنامه‌های مذکور در دستگاه‌های اجرایی موارد زیر ابلاغ می‌گردد:

1- دستگاه‌های اجرایی می‌توانند وضعیت استخدامی کارکنانی را که در تاریخ ابلاغ دادنامه شماره 555 مورخ 19/8/1387 هیأت عمومی تحت عنوان «خرید خدمت» در اختیار داشته و در حال حاضر نیز از خدمت آنان به صورت قراردادی استفاده می‌نمایند، در صورتی که با تأیید کمیته تخصصی منابع انسانی زیر مجموعه «شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاه»، دارای همه شرایط زیر باشند، به استخدام پیمانی تغییر وضعیت دهند:

الف- به‌کارگیری اولیه آنان، حسب مندرجات قرارداد، بر اساس تصویب‌نامه شماره 17598 مورخ 23/3/1362 هیأت وزیران و با رعایت ضوابط مربوط صورت گرفته باشد.

ب- در تاریخ 1/3/1378 در همان دستگاه به صورت خرید خدمت اشتغال داشته باشند.

ج- همکاری آنان با دستگاه در تاریخ مذکور در قالب طرح‌های عمرانی، مطالعاتی و قراردادهای خدماتی نباشد.

د- شغل آنان در تاریخ مذکور در عداد مشاغل کارگری موضوع بخشنامه شماره 1301/9 مورخ 6/6/1364 سازمان سابق امور اداری و استخدامی کشور نباشد.

بدیهی است کارکنانی که فاقد هر یک از شرایط مذکور بوده و نیز کارکنانی که بعد از ممنوعیت مقرر در تبصره 60 قانون بودجه سال 1364 کل کشور بدون رعایت ترتیبات مقرر در تبصره مذکور به صورت قراردادی تحت هر عنوان در دستگاه به کار گرفته شده‌اند، مشمول تغییر وضعیت به پیمانی نخواهند بود.

ضمناً پست سازمانی مورد نیاز برای انتصاب کارکنان مشمول این بند از محل پست‌های سازمانی بلاتصدی موجود (عنداللزوم با تغییر عنوان این پست‌ها با رعایت بخشنامه شماره 13712/92/200 مورخ 4/8/1392 این معاونت) تأمین خواهد شد. با ابلاغ این بخشنامه، بخشنامه شماره 4557/91/224 مورخ 24/12/1391 این معاونت لغو می‌گردد.


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۸ بهمن۱۳۹۳ ] [ 19:59 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
***آیین‌نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی  ***     

آیین‌نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی (تصویبنامه شماره 122218/ت50947هـ مورخ 17/10/1393 هیأت وزیران)

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

هیئت وزیران در جلسه 10/10/1393 بنا به پیشنهاد شماره 87333 مورخ 11/5/1393 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد تبصره (3) ماده واحده قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی -مصوب 1391-، آیین‌نامه اجرایی قانون یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:

آیین‌نامه اجرایی قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی

ماده 1- در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح به کار می‌روند:

الف- قانون: قانون تعیین تکلیف استخدامی مربیان حق‌التدریس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به رسمی و پیمانی -مصوب 1391-

ب- سازمان: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ چهارشنبه ۲۴ دی۱۳۹۳ ] [ 10:55 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
 مژده به معلمان ابتدائی:برقراری 20درصدابتدائی

***افزايش سقف امتياز فوق العاده شغل آموزگاران  *** 

   بر اساس بخشنامه ۷۰۰/۱۱۹۲۲۴ مورخ17/۶/93دفتر معاونت محترم توسعه مديريت و پشتيباني امتياز فوق العاده شغل )موضوع بند۵ ماده ۶۸ قانون مديريت خدمات كشوري( آموزگاران و همچنين آن دسته از دبيران ، هنرآموزان و مشاوران و مربيان و ... كه در مقطع ابتدايي به تدريس تمام وقت اشتغال دارند، از تاريخ 1/10/93 از ۸۰۰ امتياز به ۱۵۰۰ امتياز افزايش يافته است .


**ادامه مطلب باکلیک دراینجا**
[ یکشنبه ۱۴ دی۱۳۹۳ ] [ 22:25 ] [ محمدحبیبی کمیجانی ]
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

به نام خدایی که می آفریندبی آنکه خلق شده باشدوسفره روزی خلایق رامی گستراندبی آنکه خودهرگزبرسرسفره نشسته باشدواطعام می کندبندگان رابی آنکه خودطعم چشیدن چشیده باشد.××
××خدایابه "داده"و"نداده"و"گرفته ات"شکر-که داده ات"نعمت"است ونداده ات"حکمت وگرفته ات"امتحان×./.


××وبلاگ حاضر به منظورآشنایی بااهم اخبارواطلاعات وبخشنامه های صادره دولت تدارک وراه اندازی گردیده تاازاین طریق اطلاعات موردنیازدرکوتاهترین فاصله به اطلاع مخاطبان برسد.

.



تعبیر خواب آنلاین

div> <