❇️❇️ نتایج نهایی آموزگاری اعلام شد.
ضمن آرزوی موفقیت برای عزیزان شرکت کننده در رشته شغلی آموزگاری ابتدایی و استثنائی به اطلاع میرساند هم اکنون نتایج نهایی آزمون در سایت سنجش قابل رویت است .
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
❇️لینک دسترسی مستقیم به صفحه اعلام نتایج
https://result2.sanjesh.org/RSEmp/KrnFinalApElementry140207/

❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۲
سیف‌الله مرادی، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به شروع ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت بهداشت از عصر امروز گفت: متقاضیان می‌توانند برای دریافت دفترچه راهنما و ثبت نام به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی https://hrtc.ir مراجعه کنند.

دانلوددفترچه درلینک زیر👇

https://hrtc.ir/media/uploads/behdasht_registration_manual.pdf
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
مرادی با بیان اینکه در این آزمون بیش از ۲۵ هزار و ۱۰۰ نفر نیروی انسانی در مجموعه وزارت بهداشت بکارگیری می‌شوند، از فرصت ۱۰ روزه متقاضیان برای ثبت نام در این آزمون خبر داد.
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️ افزایش حقوق در نیمه دوم سال نداریم
رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه افزایش حقوق‌ها یکبار در سال و آنهم در ابتدای سال اعمال شد، تاکید کرد: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم.
داوود منظور روز دوشنبه درباره موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری با توجه به عدم کاهش تورم و فشارهای اقتصادی به مردم گفت: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم. افزایش حقوق‌ها یک بار در سال لحاظ می‌شود. افزایش حقوق سال جاری ابتدای سال مدنظر قرار گرفت.
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️تصویب دوفوریت طرح تمدید قانون برنامه ششم

🔹قانون برنامه ششم توسعه که تا پیش از این تا پایان شهریور سال جاری تمدید شده بود، با تصمیم نمایندگان تا پایان سال مجددا تمدید شد.
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️صدوراحکام قطعی رتبه بندی حداکثر تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۰
رئیس محترم اداره / مسئولین محترم امور اداری
با سلام و احترام
نظر به برنامه ریزی انجام شده جهت صدور احکام قطعی رتبه بندی در برنامه زمانی پیش بینی شده؛ مقتضی است دستور فرمایید احکام کلیه مجوزهای ارسال شده به سیستم پرسنلی حداکثر تا ساعت ۱۲ روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۲/۶/۲۰ صادر و لیست شهریور ماه براساس احکام مورد نظر جمع‌بندی شود.
با تشکر_کارگروه مرکزی اجرای رتبه بندی معلمان
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️افزایش حقوق خدمتگزاران مدارس
حسینی، عضو کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم:
🔹با مصوبه اعضای کمسیون، فوق العاده ویژه نیروهای خدمتگزار مدارس به ۳۵ تا ۵۰ درصد ارتقا می‌یابد.
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️شروع ثبت نام آزمون استخدام مربی آموزش معلولین وزارت آموزش و پرورش
ثبت نام آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش ویژه رشته شغلی مربی امور آموزش معلولین شروع شد.
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
با توجه به مجوزهای شماره ۹۹۶۶۵ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۳ صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحانات استخدامی در دستگاه‌های دولتی منضم به بخشنامه سازمان به شماره ۱۰۱۲۴۳ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۰۹ و اصلاحیه های بعدی ،آن به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش براساس معیارهای صلاحیت و شایستگی‌های مرتبط با احراز شغل مربی آمور آموزش معلولین و ضوابط عمومی و اختصاصی این آگهی جهت استخدام شغل مربی امور آموزش معلولین به شرح این دفترچه اعلام میگردد.

🗓 زمانبندی آزمون
🔸زمان ثبت نام :17 تا 31 شهریور
🔸زمان دریافت کارت: 17 مهر
🔸زمان آزمون: 20 یا 21 مهر
دانلود دفترچه آزمون استخدام مربی آموزش معلولین وزارت آموزش و پرورش:
دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی👇
دانلوددفترچه استخدامی باکلیک دراینجا
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️نحوه استعلام شهریه مدارس غیردولتی
❇️والدین محترم می توانند با مراجعه به لینک ذیل و وارد نمودن مشخصات مدرسه غیردولتی یا غیر انتفاعی مورد نظر خود از میزان شهریه مصوب آگاهی یابند.
👇👇👇
https://mosharekatha.ir/home/estelamShahriye
❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️نکات مهم در روز مصاحبه های استخدامی
✅درروز مصاحبه لباس کاملا مناسب واتوکرده بپوشید
✅عطریااودکلن مناسب وملایم استفاده کنید
✅قبلا از وارد شدن به اتاقهای مصاحبه درب بزنید و با لبخند وارد شوید.خیلی آروم ومتین وارد شوید، نزدیک صندلی که شدید به همه مصاحبه گرا احترام بگذارید و سلام گرمی بدهید، که این نشان از روابط اجتماعی بسیار بالای شماست
✅بعداز اینکه احوالپرسی تمام شد اجازه بگیرید برای نشستن، طرز نشستن خیلی مهم است.
✅اصلا استرس نداشته باشید و اگرهم یک مقداری استرس دارید سعی کنید کنترلش کنید چون داورها به این نکته کاملا توجه دارند و ۳الی ۴نمره برای طرز نشستن و برخورد و صحبت های اولیه و نداشتن استرس اختصاص می دهند
✅ هیچ وقت دست و پاتون را گم نکنید.
✅طرز بیان کلمات خیلی مهم هست باید واضح و تن صداتون طوری ادا شود که نامفهومی در ادای کلمات نداشته باشید.
✅سعی کنیدتپق نزنید، مصاحبه گرا خیلی به این موارد توجه میکنند ریلکس جواب بدهید اگه موضوعی رو نمیدونید سعی کنید جواب کوتاهی بدهید
✅سعی کنید ارتباط چهره به چهره برقرار کنید و دستتون رو موقع صحبت به هم فشار ندهید که از نشانه های بارز استرس در شماهست.
✅سعی کنید کامل به صندلی تکیه بدهید یا طوری بشینید که کمتر نیار به تکان خوردن داشته باشه.
✅اگه موضوعی رو اشاره کردند که خنده دار بودبلندنخندیدمثلا درباره ازدواجتون پرسیدن که چرا مثلا ازدواج نکردید.
معمولا ازقبل سعی کنید جوابی برای این سوال آماده کنید
✅بیوگرافی خیلی مهمه، با نام و یاد خدا شروع کنید و خوب پایان بدهید و آخر بیوگرافی هم بگوییدالان درخدمت شما هستم
✅تقریبا این موارد و مورد قبلی جمعا ۶نمره داره که بسته به سلیقه یا دفت مصاحبه گر فرق می کند.
🔹طرز بیان و اعتماد بنفس نمره های خاص خودشون را دارند که اکثر مصاحبه گرا تو زمینه صحبت و بیان خوب ارفاق نمی کنند شاید برای موارد دیگه ارفاق کنند
معمولا می‌خواهندکه بیوگرافی خودتان رو خیلی کوتاه در حد۳خط توضیح بدهید.
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
❇️سایرمواردازقبیل اخبارواتفاقات روزوماه وسال رامطالعه واطلاعات کافی داشته باشید.
❇️درخصوص مسائل شرعی ودینی اطلاعات ومطالعات کافی داشته باشید.
❇️درخصوص شغلی که پذیرفته شده ایداطلاعات کافی وآمادگی کافی برای حل چالشهای شغلی موردنظرداشته باشید.
❇️به طورنمونه اگرشغل معلمی راانتخاب نموده ایدحتمادرزمینه نحوه تدریس وچالشهای تدریس باچندمعلم موفق ودارای اطلاعات به روز، حداقل یک هفته قبل ازمصاحبه مشورت کنیدوحداقل یک بار، یک موضوع درسی رابانظارت آنهاتدریس وضمن یادداشت نکات کلیدی، اشکالات خودرانیزبرطرف نمایید.

❇️🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️بازنشستگی بعد از اول مهر ممنوع شد

❇️ بخشنامه شماره 261/700 مورخ 1402/06/04 وزارت آموزش و پرورش؛ بازنشستگی بعد از اول مهر را ممنوع کرد و در این راستا همکارانی که تاریخ بازنشستگی آنها بعد از مورخ 1402/07/01 می باشد، باید استمرار خدمت نمایند.
در بند ۲ ضوابط و مقررات این بخشنامه آمده است:
❇️ به منظور جلوگیری از اختلال در امر تعلیم و تربیت دانش آموزان، انجام ماموریت، انتقال و بازنشستگی کارکنان آموزشی در طول سال تحصیلی، ممنوع است.
❇️ بررسی درخواست ماموریت و انتقال و بازنشستگی صرفاً در فصل تابستان و تا پایان شهریور ماه صورت می پذیرد و در این راستا تاریخ بازنشستگی برای افراد ذینفع؛ از اول مهر ماه امکان‌پذیر است
🌹دانلودکامل بخشنامه در کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️مبلغ افزایش حاصل ازاجرای رای دیوان درخصوص ترمیم حقوق چقدرخواهدبود؟
باتوجه به رای دیوان عدالت اداری که بیان می داردمبلغ بند ترمیم حقوق مندرج درحکم کارگزینی به عنوان فوق العاده مستمرتلقی می گردد، فلذابراین اساس وبه موجب بند١٠ماده ۶٨قانون مدیریت خدمات کشوری وهمچنین به استناد ماده ٧۶قانون مذکورمبلغ ترمیم حقوق بایددربندفوق العاده ویژه تاثیرگذارباشد.
حال درصورت اجرای رای دیوان مقدارافزایش فوق العاده ویژه چقدرخواهدبود؟
❇️باتوجه به اینکه درصدفوق العاده ویژه باتوجه به رتبه شغلی هرفرهنگی متفاوت است لذامبلغ افزایش نیزمتفاوت خواهدبود.
❇️به طورمثال فرهنگیانی که رتبه شغلی آنها۵می باشدفوق العاده ویژه آنها٢٧درصدحقوق ثابت وفوق العاده های مستمرمی باشد پس مبلغی که به این شخص درسال ١۴٠٢اضافه می گرددمعادل ٣٢۵٩۴۴٠ریال می باشد.
درحالیکه این مبلغ برای کارکنان اداری شاغل درپست های کارشناسی وبالاترباهررتبه شغلی به مبلغ ٣٣٨٠١۶٠ریال وبرای روسای ادارات٣٨۶٣٠۴٠ریال می باشد.
🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
❇️ضمنامبلغ افزایش حاصل ازاین رای برای سایرارگانهای دولتی که ازفوق العاده ویژه ٣۵و۵٠درصدبهره مندشده اندبه ترتیب به مبلغ ۴٢٢۵٢٠٠و۶٠٣۶٠٠٠ریال می باشد.
🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
❇️ضمناتاریخ اجرای این رای بایدازاول مهر١۴٠١باشد.
❇️درنهایت بایدگفت ازآنجائیکه رای دیوان عدالت اداری برای همه دستگاه هالازم الاجرامی باشدوآموزش وپرورش نیزمستثنی ازاین امرنمی باشد،لذا امیدواریم این وزارتخانه هرچه سریعتردراجرای آن پیش قدم باشد.
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️اعمال رتبه بندی در احکام بازنشسته های 1400 و 1401
❇️باعنایت به هماهنگی انجام شده با سازمان صندوق بازنشستگی کشوری خروجی صندوق بازنشستگی شاغلین مربوط به معوقات ۶ماهه دوم فوق العاده رتبه بندی در سال ۱۴۰۰ تولید گردیده و جهت اصلاح احکام حقوقی بازنشستگان ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ به صندوق بازنشستگی ارسال خواهد شد.
🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
❇️❇️خلاصه کلام،انشااله به زودی رتبه بندی دراحکام بازنشسته های 1400 و 1401 به نسبت مدت کارکردواستفاده ازمزایای رتبه بندی درزمان اشتغال اعمال خواهد شد.
❇️فرمول محاسبه مبلغ تقریبی تاثیرگذاری رتبه بندی درحکم بازنشستگی 👇
✅ مبلغ رتبه بندی درج شده درآخرین حکم شاغلی تقسیم بر٧٢٠، حاصل درمدت زمان استفاده ازرتبه بندی ضرب گردد،
حاصل به دست آمده مبلغی خواهدبودکه به حکم بازنشستگی اضافه خواهدشد.
━🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️بخشنامه نقل و انتقال اضطراری صادرشد.

🌹دریافت بخشنامه در کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️لیست رتبه های ۴و۵هم درحال ارسال به ادارات می باشد.
❇️همکارانی که به نتیجه رتبه بندی خودمعترض بوده اندواعتراض آنهاواردتشخیص داده شده وارتقارتبه داشته انددرحال صدورمی باشد.
❇️گفتنی است ازروزگذشته لیست تاییدیه برخی رتبه های ۴هم ازطریق سیستم اموراداری شهرستانهادریافت واحکام مربوطه صادرویادرحال صدورمی باشد.
❇️درروزهای آینده تاییدیه رتبه های ۵هم ارسال خواهدشد.
❇️ضمناهمکاران گرامی برای اطلاع ازنتیجه رتبه بندی خودبامراجعه به سامانه https://my.medu.ir
درقسمت احکام شاغلین می تواننداحکام اصلاحیه رتبه صادرشده راملاحظه ونیازی به تماس ویامراجعه به کارشناسی های امو راداری ندارند.
❇️معوقات ازاول فروردین ١۴٠٢قابل پرداخت خواهدبود.
❇️معوقات سال ١۴٠٠و١۴٠١جزدیون پرسنلی خواهدبودو هرزمان تامین اعتبارشودقابل پرداخت خواهدبود.
🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️ گزارش جلسه دوشنبه ۱۴۰۲/۰۶/۰۶ با رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزاتخانه و گروهی از مسئولین تدوین آیین نامه مرحله استقرار و ارتقاء رتبه بندی

✅ این جلسه با موضوع بررسی اشکالات آیین نامه رتبه بندی و اعتراض معلمان به آن و همچنین ارائه پیشنهادات و انتظارات معلمان برگزار شد.

❇️ابتدا معلمان حاضر در جلسه اعتراض و نظر خود را نسبت به:
•قانون ضعیف تصویب شده
•ایرادات و اشکالات آیین نامه و شیوه نامه
•مغایرت های آیین نامه و شیوه نامه با قانون رتبه بندی در مرحله اجرا
•نحوه اجرا، تاخیر و تعلل بیش از حد در اجرا •عدم واریز معوقات
•ابداع فاقد رتبه
•کنار گذاشتن برخی همکاران از فرآیند رتبه بندی
●عدم استفاده از ظرفیت عبارت حداقل قبل از درصدهای رتبه بندی
•سپردن تایید رتبه ۳ در مرحله رسیدگی اعتراضات به وزراتخانه
•لغو حکم کسانی که فاقد رتبه بودند
•لحاظ کردن شاخص های غیر مرتبط با شغل معلمی در شیوه نامه و بارگذاری مستندات
•در نظر گرفتن امتیاز پایین برای آیتم هایی که میتواند امتیاز بیشتری داشته باشد.
•عدم تخصیص امتیاز ویژه برای گروهی از معلمان که در شرایط خاص خدمت می کنند (مثل معلمان مدارس استثنایی)
●عدم ایجاد سازوکار جهت افزایش انگیزه در معلمان
●عدم جبران عقب ماندگی معیشت معلمان حتی با اجرای رتبه بندی
و... را مطرح نموده
سپس پیشنهاداتی برای اصلاح و حذف قسمت هایی از آیین نامه و شیوه نامه را ارائه کردند.

❇️ اعضای گروه تدوین آیین نامه اعلام کردند که در این جلسه صرفا شنونده نظرات، انتقادات و پیشنهادات هستند، همچنین ضمن اذعان به ضعف ها و اشکالات از پیشنهادات استقبال کرده و درخواست داشتند که نظرات و پیشنهادات احتمالی جامعه معلمان از سراسر کشور جهت کمک به تدوین آیین نامه ارتقاء به ایشان منتقل شود.

❇️ آقای خالقی عنوان داشتند که نگارش صدور احکام برای کسانی که اعتراض داشته و رسیدگی شده است آماده شده و تا ۱۵ شهریور حکم جدید بیش از ۱۱۵ هزار معلم شاغل و بازنشسته با رتبه های جدید صادر خواهد شد و صدور احکام در مراحل بعد نیز ادامه خواهد داشت.
✅ در پایان مقرر شد که این جلسات با گروه های مختلف معلمان ادامه داشته باشد تا نظرات و انتظارات معلمان بصورت مکتوب برای تدوین آیین نامه ارتقای رتبه ها منتقل شود‌، زمان جلسه بعدی هماهنگ خواهد شد.

❇️ حاضرین در جلسه:
دکتر خالقی رئیس مرکز منابع انسانی و اموری اداری وزارتخانه
دکتر عقیلی عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی
دکتر انصاری هیات علمی پژوهشکده تعلیم و تربیت
خانم دکتر صمدی و آقای دکتر نظری زاده از اعضای گروه تدوین آیین نامه

❇️گروه معلمان هم آقای کریمی نیا ، آقای کمیجانی ، آقای مصلحی ، خانم زنجانی ، خانم کرمی

🌹خبرهای بیشتردرکانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️📡اطلاعیه فرآیندرسیدگی به اعتراض رتبه بندی وارسال نتیجه به سیستم پرسنلی اموراداری
باسمه تعالی
رئیس محترم هیات ممیزه استان ......
باسلام و احترام
ضمن قدردانی از زحمات و تلاش های مجدانه همکاران محترم استان ها و مناطق تابعه، باعنایت به اینکه فرایند رسیدگی به اعتراض رتبه بندی تعدادی از همکاران به پایان رسیده و رتبه استحقاقی آنان در هیات های ممیزه صالح تعیین و تایید شده ، بدین سبب اطلاعات رتبه جدید این افراد در جدول رتبه بندی سیستم پرسنلی قرارگرفته است . ضمن تاکید بر رعایت موارد ذیل، شایسته است نسبت به برنامه ریزی جهت صدور احکام کارگزینی همکاران اهتمام لازم صورت پذیرد.
نظر به تفاوت شرح حکم نتیجه ی اولیه رتبه بندی با شرح حکم نتیجه اعتراض،گزینه مربوط به هریک از موارد فوق در سیستم پرسنلی قابل انتخاب می باشد .(تاکید می گردد دقت لازم در شرح حکم انتخابی باتوجه به حکم مربوطه مورد توجه قرارگیرد) .
قبل از صدور احکام ؛ سوابق تجربی همکاران مشمول رتبه دانشیار معلم و استادمعلم جهت رعایت حدنصاب سوابق تجربی آموزشی مقرر در قانون و آئین نامه مورد بررسی و دقت نظر قرارگیرد.
تدقیق در رعایت مفاد مقرر در تبصره 3 ماده 3 آئین نامه اجرایی نظام رتبه بندی معلمان برای تعیین سوابق تجربی مورد تاکید می باشد.،مسئولیت رعایت شمولیت و عدم شمولیت رتبه بندی افراد برعهده رئیس هیت ممیزه و کارگزین منطقه محل اشتغال ذینفعان می باشد .

بازه ی زمانی صدور احکام در مرحله اول بر اساس رتبه های ارسالی از سامانه رتبه بندی به سیستم پرسنلی از مورخ 7/6/1402 لغایت 15/6/1402 می باشد .
🌹خبرهای بیشتردرکانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
باعنایت به ترافیک بالای کار حوزه امور اداری در شهریور و مهرماه جهت ساماندهی فرآیند صدورابلاغ، نقل و انتقال و استخدام، تسریع در صدور احکام جهت پیشگیری از تداخل امور مورد توجه و تاکید می باشد.

مبنای صدور احکام براساس صدور حکم اولیه برقراری رتبه بندی معلمان ( کد 281 )، تاریخ شمولیت و سپس اصلاحیه احکام می باشد.
🌹خبرهای بیشتردر کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

✳️ دعوت به همکاری (اولویت با خانواده اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان)
🔶 موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان جهت تکمیل کادر معاونت برنامه‌ریزی و توسعه خود نیازمند بکارگیری تعدادی نیروی متعهد، مجرب و متخصص با مشخصات زیر است.
🔹پیرو سیاست‌های مدیرعامل موسسه مبنی بر تکریم عملی اعضای موسسه و استفاده از ظرفیت ایشان در سطوح مختلف، اولویت استخدام با خانواده فرهنگیان عضو موسسه است.
🔹واجدین شرایط می‌توانند رزومه خود را به نشانی sp@szf.ir ایمیل کنند.
🔹جهت مشاهده شرایط استخدام به لینک زیر مراجعه فرمایید.
🔗 https://www.szf.ir/?p=51185
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

❇️❇️نتایج اعتراض رتبه‌بندی معلمان این هفته اعلام می‌شود
🔹نتایج اعتراضات معلمان به رتبه‌بندی در این هفته اعلام و احکام جدید بر اساس رتبه‌های اصلاحی افراد صادر شود.
🔹در حدود نیمی از موارد ثبت اعتراض، رتبه افراد با ارتقا همراه بوده است، اما در برخی موارد شاهد کسر رتبه هم هستیم که درباره کسر رتبه افراد قرار است طی جلسات کارشناسی تصمیم‌گیری شود.
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━
🔹با این حال رضا مراد صحرایی؛ وزیر آموزش و پرورش گفته بود: «اعتراضات رتبه‌بندی فرهنگیان بررسی شده و عموماً وارد نیست. اما با این وجود، کاهش رتبه نمی‌دهیم».
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━

#چگونه درسریع ترین زمان ازبخشنامه هاوخبرهای جذاب اداری مطلع شوید؟

ازآنجائیکه فقط منتخبی از اخباروبخشنامه هادراین وب منتشرمی شودبنابراین اگرمی درسریع تر زمان ازهمه اطلاعات واخباروبخشنامه های اداری مندرج دراین وبلاگ وهمچنین سایربخشنامه هاواخبارکوتاه مطلع شوید لطفابدون نیازبه فیلترشکن درفضای مجازی عضوکانال بخشنامه هاواخباراداری درایتاشوید.

کانال بخشنامه هاواخباراداری درایتا👇🆔 eitaa.ir/edarik┗━━━━🌷👆🌷━━━━┛📡

❇️❇️تقلیل ساعت کاری معلولین مشمول چه کسانی می شود؟

❇️الف) براساس ماده ٢٧قانون حمایت ازمعلولان، پرسنل دارای همسر و فرزند معلول با درجه شدید و خیلی شدید در خانه شامل افرادذیل می باشد
✅همکاران خانم که دارای
۱) دارای همسر معلول
۲) دارای فرزند معلول
باشندمی توانندازنیمه وقت بانوان استفاده نمایند
✅همکاران برادر که
۱) داری همسر معلول
۲) دارای فرزند معلول بدون مادر
باشندمی توانندازتقلیل یک چهارم ساعت کار هفتگی استفاده نمایند
❇️ب) براسال ماده ٢٧قانون یادشده
✅پرسنل معلول در آموزش و پرورش با درجه شدید و یا خیلی شدید شاغل درپست‌های مصوب اداری (۴۴ ساعت) می تواننداز١٠ساعت تقلیل ساعت درهفته بهره مندشوند
✅شاغلین در پست‌های اجرایی واحد‌های آموزشی می تواننداز تقلیل ٨ ساعت کار در هفته بهره مندشوند
✅شاغلین در پست‌های آموزشی می تواننداز۶ساعت تقلیل ساعت کار در هفته استفاده نمایند.
❇️❇️مدارک موردنیاز ❇️❇️
✅کارت شناسایی بهزیستی
✅نامه بهزیستی با درج نوع و درجه معلولیت
✅مدرک فاقد همسر بودن کارمند مرد دارای فرزند معلول
✅شناسنامه فرزند معلول
📡در تقلیل ساعت کاری حقوق کامل پرداخت خواهد‌شد.

❇️❇️زمان ارائه مدارک❇️❇️
به منظور دریافت مجوز تقلیل ساعت کاری، کارشناسی امور اداری باید مستندات را در سامانه prs.medu.ir به صورت سالانه ثبت نماید.
لذا هر ساله در شهریور ماه، باید مستندات به امور اداری ارائه گردد.
✅مجوز هرساله باید با ارائه مستندات به تاریخ جدید دریافت گردد.
🌹لینک کانال بخشنامه هاواخباراداری 👇
🆔 eitaa.ir/edarik
┗━━━━🌷👆🌺🌺━━━━